Una tregua para evitar que el conflicto vuelva a escalar en el parque industrial de Río Grande.La Seccional Río Grande de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y el Grupo Mirgor acordaron abrir un período de conciliación voluntaria hasta el próximo viernes 25, luego de la última audiencia realizada en la Secretaría de Trabajo en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno provincial. La decisión permite extender el diálogo y ganar tiempo para intentar destrabar la crisis generada por los 300 despidos ejecutados por la empresa.
El conflicto se originó cuando Mirgor avanzó con una medida que alcanzó tanto a operarios como a los cuerpos de delegados de sus cuatro razones sociales, además de dos integrantes de la Comisión Directiva de la UOM Río Grande. La magnitud de los despidos derivó en la intervención de la cartera laboral y en una serie de audiencias que, si bien mostraron algunos avances, no lograron una solución definitiva.
Con la conciliación obligatoria ya vencida, la conciliación voluntaria funcionará como un canal exclusivo de negociación para intentar acercar posiciones y evitar que el conflicto vuelva a escalar en las plantas industriales. Tanto los representantes gremiales como los voceros empresariales reconocen que aún persisten diferencias importantes, pero valoraron la posibilidad de continuar las conversaciones antes del plazo acordado.
La UOM busca garantizar la reincorporación del personal afectado, mientras que Mirgor intenta sostener su esquema operativo en un contexto de caída de actividad. La continuidad del diálogo será clave para evitar nuevas medidas de fuerza y para definir el futuro laboral de cientos de familias de Río Grande.
Fuente: Radio + Multimedia 104.9